闽测[2016]38号
关于做好2016年度副科以上干部述职述廉
和工作人员考核工作的通知
各科(室)：
为进一步做好我所工作人员年度考核工作，客观反映个人年度工作的综合情况，发挥年度考核的激励、督促与教育作用，调动工作积极性，根据《福建省科学技术厅关于做好直属单位工作人员年度考核工作的通知》(闽科人[2007]37号)精神,结合我所实际，现就2016年度工作人员考核和科室负责人任职考核工作相关事项通知如下：
一、年度考核工作的基本原则和目标要求
坚持综合考评、客观公正、注重效绩的原则，充分发挥考核评价的导向和激励作用，通过考评，达到客观评价个人工作，有效促进我所各项工作协调发展。
二、年度考核工作的组织实施方案
1、根据《福建省科学技术厅关于做好直属单位工作人员年度考核工作的通知》（闽科人[2007]37号）精神，按照年度工作安排，2016年度考核工作于2016年12月5日-2016年12月25日进行。
2、年度考核工作分组进行，以工作科室为基本考评小组，具体分为6个小组：无机室（10人）；有机室（7人）；仪维室、研发室（5人）；无损室（4人）；行政科室组（6人）;各科室负责人组（16人）。
各科室负责人组织进行本部门人员年度考核。其中行政科室考核小组由综合办负责人负责组织考核，仪维室、研发室考核小组由仪维室负责人负责组织考核。
副科以上干部在所考评领导小组会议上进行年度述职述廉和科室年度工作总结。
3、年度考核工作在所党政统一领导下进行。成立省测试所2016年度工作考评领导小组，由所领导、各科室主要负责人及工会推荐工、青、妇代表组成：总支书记、所长文立鹏同志任组长，副所长程广强同志任副组长;成员:许心杰、刘颖、姜能座、郭升平、陈丹红、苏勤、卢先勇、林应椿、李叶农、蔡琪及工、青、妇代表唐闽杰、林易晨、陈南。
所考评领导小组的主要职责是：按照科学发展观要求制定和修改考评办法，研究解决与考评工作相关的问题，提出初步考评意见和建议。考评的组织协调和日常工作由人教科负责。
4、年度考核内容标准
年度考核内容包括：德、能、勤、绩、廉五个方面,考核标准以岗位职责及其所承担的工作任务为基本依据，重点考核工作实绩。德，是指政治品德、职业道德、社会公德和个人品德。能，是指管理能力、业务水平、专业知识、组织协调能力。勤，是指工作责任心、工作态度、工作作风和值班、出勤等方面的表现。绩，是指完成工作任务的数量、质量、效率及贡献。廉，是指落实廉政措施、执行廉洁自律等规定的情况。年度考核结果分为：优秀、合格、基本合格、不合格四个等次。
按闽科人[2007]37号文件对年度考核优秀等次人数的有关规定，我所优秀等次人员核定为8人。
三、年度考核方法和时间安排
1、2016年12月5-15日进行个人年度工作总结，填写个人年度考核登记表，全面总结一年来的德才表现和工作情况（政治理论、思想品德、岗位职责及其履职情况、科研工作、学术交流、发表论文、岗位培训继续教育情况、遵纪守法等方面）以及存在问题。
《福建省事业单位工作人员年度考核登记表》可在我所网址www.fjitt.com.cn 公告通知上下载。
2、2016年12月16-20日以科室考评小组为单位，由科室负责人组织，进行个人述职和交流，以民主评议无记名投票方式进行民主测评，提出科室成员考评等次意见，推荐出优秀等次候选人。
3、2016年12月21-25日副科以上干部述职述廉。以民主评议无记名投票方式进行民主测评，提出考评等次意见，推荐出优秀等次候选人。
4、各考评小组根据测评结果推荐出本组优秀等次候选人。其中：无机室推荐2名、行政科室组推荐2名，其余各考核小组均推荐1名，于2016年12月23日前报人教科。科室负责人组在所考评领导小组会上推荐产生候选人3名。一共产生10名候选人报所考评领导小组。
所考评领导小组以无记名投票方式，对科室负责人进行考核，并推荐产生本年度8名优秀工作人员。
5、2017年1月中旬，在全所职工大会上对副科级以上中层干部进行测评。副科级以上中层干部除了填写《福建省事业单位工作人员年度考核登记表》外，同时需填报《福建省测试技术研究所中层干部任职考核表》。
四、其他几种人员的考核办法
1、新参加工作的人员，工作未满半年的，年度考核只写评语,不定等次。
2、因病、事假累计超过半年及以上的人员，不予年度考核。
3、无正当理由不参加年度考核的人员，经教育后仍然拒绝参加的，单位可以直接确定其为不合格等次。
五、考核结果
1、对经投票推荐出的8名年度考核优秀人员予以公示，无异议后确定优秀等次。
2、考核登记表由被考核人签字确认、逐级审批，考核工作结束后，存入个人事档案。
3、各科室负责人在2016年12月30日前将考核表收集统一交人教科，以便按时存档。
4、 被考核人员对年度考核结果如有异议,可在15日内向所党总支反映，电话87842337。
附：
1、福建省事业单位工作人员年度考核登记表；
2、福建省测试技术研究所中层干部任职考核表。
福建省测试技术研究所
2016年12月5日
主题词：测试 年度 考核 通知