2009年2月16日，所党总支召开党总支委员、支部书记扩大会议，会议结合我所实际，再次学习科技厅深入学习实践科学发展观活动简报第45、51、57 期，学习闽测党（2007）09号《关于进一步规范重大事项决策的实施意见》，重温党章，重点学习党员权利义务，党的组织制度，民主集中制，党的组织基本任务，党的干部等章节。认真讨论研究贯彻落实学习实践科学发展观第三阶段的工作、本所整改方案的落实，进一步明确本单位贯彻落实科学发展观的工作思路和要解决的问题，以人为本，多为职工办好事，办实事。根据所领导班子分析检查报告，认真查找规章制度存在的缺失和体制障碍及要解决的突出问题，建立健全规章制度，做好活动总结和满意度测评等工作。
与会人员对所业务工作、目标体系、科研计划、目标管理等方面提出了意见和建议。
2月18日下午，又召开所领导会议，根据大家意见和建议又重新修订整改落实方案，尽量做到切实可行，行之有效，落实责任人，任务落实到部门，限定完成时间。结合实际，着力对以下几个方面进行整改：
一、加强学习引导。经常性地通过中心组学习研讨、党总支委员及支部书记扩大会议、各支部会议、职工大会、发放自学材料等形式进行学习和教育，加强政治理论、党的方针政策的学习，重温党章，学习科学发展观重要论述和上级有关精神，中央、省委领导人讲话，科技厅党组、领导讲话和有关文件、党风廉政建设会议、文件精神等，强化班子的学习和建设，强化党员干部职工对科学发展观的认识和理解，提高政治修养。2009年拟请省
二、加强制度建设。围绕科技工作科学发展，明确了我所的定位、任务、发展方向和战略目标。为进一步促进本所科研计划组织实施的科学化，规范化，进一步调动科技人员开展科研创新的积极性，对现有的科研管理办法进行修订。经所领导班子会议，中层干部会议讨论研究，出台《福建省测试技术研究所科研计项目管理暂行办法》。
三、引进人才，加强人才队伍建设。制定了《2009-2011年人才需求计划》。2009年拟录用三名硕士生充实科技人才队伍，增强科研、检测技术力量，增强队伍结构与发展后劲。
四、改善基础条件设施。根据我所发展目标，2009年拟新增2-3台大型检测仪器，这是建所以来最大的检测设备投资，目前正在进行采购的前期准备工作。
五、加强内部管理，做好综合改革，岗位设置、职能部门整合工作。按照人事厅和科技厅党组、人事处关于事业单位岗位设置的要求，抓紧做好岗位设置工作，完成职能部门整合，尽快制定岗位条件、岗位职责，在广泛征求意见的基础上，集体讨论通过。要切实做到按需设岗，竞聘上岗，按岗聘用，择优聘用。
六、充分发挥协会的作用，扩大学术交流。2009年拟在省内召开1-2场技术交流会。